Les Entreprises Adaptées sont des entreprises qui emploient majoritairement des travailleurs handicapés. Elles constituent à ce titre des unités économiques de production à part entière.
Ces structures locales de l’Economie Sociale et Solidaire occupent une place indispensable dans le tissu territorial. Elles permettent à des personnes éloignées, voire exclues de l’emploi, d’accéder à un travail, et donnent à un public très large (déficience intellectuelle, psychique, moteur, accident de la vie, accident du travail, mais également des personnes valides) la possibilité de participer par un travail d’une qualité reconnue, au fonctionnement de la société, de retrouver de la dignité.
Le Gouvernement souhaite aller vers le tout inclusif, c’est-à-dire que chaque personne, à terme, doit aller en milieu ordinaire. Si l’objectif est louable, son application dans la réalité est bien différente.
C’est justement en souhaitant inclure l’ensemble des personnes fragiles vers le milieu ordinaire, sans distinction aucune, qu’elles vont être exclues. Les contraintes financières importantes actuellement à l’œuvre semblent relever d’une incompréhension de l’action menée par les Entreprises Adaptées et des personnes qui y travaillent. Après avoir diminué de près de 18% les subventions spécifiques, le Gouvernement envisage de baisser l’Aide Au Poste dans les entreprises adaptées.
Les différentes aides et subventions que les entreprises adaptées perçoivent permettent d’accompagner et de former les travailleurs handicapés qu’elles emploient, mais servent aussi à pallier le manque de productivité, l’absentéisme, la fragilité des salariés qui demande un management adapté, des équipements adaptés…
Si les Entreprises Adaptées visent l’inclusion et l’insertion de leurs salariés, les considérer uniquement comme un tremplin vers le milieu ordinaire nous paraît relever d’une véritable méconnaissance de la réalité.
Le GEAC62, qui regroupe 17 organismes gestionnaires et 42 Etablissements du secteur travail protégé et adapté, a écrit un livre blanc à destination des décideurs. Les professionnels du secteur souhaitent en effet livrer leur réflexion et mettre leur expertise au service des pouvoirs publics afin d’éviter une réforme à contre sens.
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Retrouvez l’interview de Mohamed Nekkache, Directeur de l’Entreprise Adaptée de Souchez La Vie Active, réalisée par France Bleu Nord:
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