À l’atelier boulangerie-pâtisserie-chocolaterie de l’ESAT de Lens, Maxime Venier nourrissait une ambition claire : intégrer le monde du travail ordinaire et, plus encore, décrocher un poste au sein de Disneyland Paris. Ce projet audacieux a mobilisé de nombreux professionnels — moniteurs, éducateurs spécialisés et services administratifs — qui, ensemble, ont construit un accompagnement sur mesure.
La première étape s’est jouée avec le dispositif Duoday, offrant l’opportunité d’une immersion d’une journée dans un magasin du parc. Cette expérience concluante a renforcé la motivation de Maxime et confirmé la faisabilité de son projet. Soutenu par les équipes éducatives, il a ensuite utilisé son Compte Personnel de Formation pour perfectionner son anglais, compétence indispensable dans cet environnement international.
En novembre 2024, une nouvelle immersion a été organisée, cette fois dans la restauration. L’expérience s’est avérée tout aussi positive et a ouvert la voie à des contrats de travail. Dès 2025, Maxime a intégré le parc avec un premier CDD d’un mois, prolongé par un contrat de trois mois pendant l’été. Ces périodes d’évaluation, accompagnées et suivies de près par l’équipe pluridisciplinaire, ont permis de confirmer ses compétences et son adaptation.
Le 16 septembre 2025 marque l’aboutissement de ce parcours : la signature d’un CDI à Disneyland Paris.
Au-delà de la réussite individuelle, cette expérience met en lumière le rôle essentiel des professionnels de l’ESAT, dont l’écoute, le soutien administratif, la formation et l’accompagnement quotidien ont rendu possible la concrétisation de ce projet ambitieux.
Pour célébrer cette réussite, un petit-déjeuner a été organisé le 8 septembre en l’honneur de Maxime. L’occasion de lui souhaiter bon vent dans cette nouvelle aventure professionnelle, mais aussi de l’entendre encourager de jeunes collègues à croire en leurs capacités et à oser, eux aussi, évoluer vers le milieu ordinaire de travail.
