Un engagement de trois décennies
Arrivée en 1994, Christine Verjus dirige aujourd’hui La Vie Active Formation, un centre créé en 1985 pour accompagner la montée en compétence des salariés de l’association. En 30 ans, elle a vu évoluer les besoins des professionnels du médico-social, toujours avec la même mission : former, soutenir et donner du sens à l’action sociale.
Former pour mieux accompagner
La Vie Active Formation ne se limite pas aux salariés de l’association. Sur les 4500 à 5000 stagiaires formés chaque année, environ 70 % viennent d’autres structures médico-sociales. Les formations couvrent 10 grands chapitres, allant de l’éducation spécialisée aux métiers de la logistique, en passant par le soin aux personnes âgées ou en situation de handicap.
Des défis majeurs pour le secteur
Christine évoque avec force et émotion la crise d’attractivité des métiers du médico-social. Conditions de travail exigeantes, financements précaires, méconnaissance du secteur… autant de défis qui rendent le recrutement difficile, malgré la quête de sens des nouvelles générations.
Une histoire personnelle, un engagement viscéral
Christine Verjus parle aussi de son lien personnel avec La Vie Active : une sœur en situation de handicap, des valeurs fortes, et une conviction profonde que la formation est un levier d’inclusion. « Cette association, c’est ma famille », confie-t-elle avec une sincérité bouleversante.
Un appel à la reconnaissance
Son vœu le plus cher ? Que le secteur social et médico-social soit vu comme une force et non comme une fragilité. « Nous sommes le rempart contre la vulnérabilité. Nous créons du lien, de la solidarité, une société plus humaine. »
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