Offre d'emploi N° :
27633
Etablissement :
FOYER J.BREL
Type de contrat :
CDI
ETP :
1
Profil :
ACTIVITES
1. ORGANISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES
Assurer une relation éducative au sein d’espaces collectifs ou en accompagnement individuel
Mettre en place et encadrer les actes de la vie quotidienne, les actions éducatives et de soutien (repas, démarches administratives, ateliers collectifs…)
Veiller à l’épanouissement, développer les capacités d'adaptation et aider les personnes accueillies à accomplir les gestes de la vie quotidienne.
Concevoir et mener des activités de groupe (initiation à l’informatique, animation et loisir pour développer la motricité et l’expression verbale…)
Instaurer une relation de confiance et de respect
Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun (photo, pictogramme…)
Susciter, stimuler la participation citoyenne et l’inscription dans la vie de la cité
Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux
Respecter la personne, sa culture, son rythme, ses choix
Susciter la participation, donner envie de faire, de partager, d’échanger
Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre des projets d’activités
Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives
Contribuer à l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies et animer les activités dans :
- Les actes de la vie quotidienne
- L’élaboration des repas dans le cadre des ateliers culinaires, l’aide au service dans le respect des normes et procédures en vigueur
- La mise à disposition des traitements préparés par un professionnel de santé, dans le cadre de la loi HPST et renseigne la feuille de suivi
- L’accompagnement à la citoyenneté et l’inclusion sociale
- Les activités physiques, sportives et de loisirs
- Les activités dans le domaine des technologies numériques
2. PROJET PERSONNALISE D’ACCOMPAGNEMENT
Participer à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé
Contribuer en lien avec l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés
Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants (équipe éducative, médicale, paramédicale) dans le cadre du PPA
SAVOIRS – SAVOIRS FAIRE – SAVOIRS ÊTRE
• Etre formé à l’autisme de préférence
• Maîtriser la règlementation rénovant l’action sociale et médico-sociale
• Connaître les procédures et les outils internes
• Maîtriser l’outil informatique et savoir utiliser les logiciels, les nouvelles technologies …
• Savoir gérer les priorités
• Avoir des qualités rédactionnelles et savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction des projets, courriers et tableaux de bord
Mission spécifique : ex : référent qualité de la Résidence Patrick Gozet
• Respecter la personne, sa culture, son rythme, ses choix
• Permettre à la personne de poser des choix
• Adopter une attitude empathique, bienveillante et bientraitante
• Connaître les limites de son intervention
• Assurer une discrétion professionnelle et veiller au respect du secret partagé
• Adopter une posture positive, optimiste, dynamique et de non jugement
• Adhérer à la mission, aux orientations et aux valeurs de l’Association
• Savoir gérer les situations de crise et être en mesure d’assumer seul des situations imprévues
• Savoir travailler en autonomie
• Faire preuve de polyvalence
• Disposer de bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie
• Disposer d’un bon sens de l’orientation
• Respecter les fonctions et missions de chacun
• Contribuer à faire vivre une dynamique de « bien vivre ensemble » au sein de l’établissement
• Savoir produire des supports professionnels qui servent de support aux actions
• Aptitude à travailler en équipe, sens de la communication professionnelle
• Savoir rendre compte
• Etre ponctuel et disponible
• Connaitre les pathologies spécifiques
• Avoir des capacités d’adaptation, de patience et d’écoute
• Faire preuve d’initiative
• Etre organisé, méthodique et rigoureux
• Avoir le sens des priorités
• Gérer son stress et être réactif
• Créer une relation de confiance
• Avoir le sens des responsabilités
• Transmettre et faire partager ses connaissances
•
Etre mobile et avoir le permis B
Poste à pourvoir le :
10/09/2024
Convention collective de :
1966
Candidature à adresser à :
Madame Corinne HELIN
Directrice du Pôle HAS
11 bis rue Jean Jaurès
62153 SOUCHEZ
accueilhas@vieactive.asso.fr
