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N° :24741 H / F DIRECTEUR ADJOINT

Offre d'emploi N° :

  24741

Etablissement :

 M.E.C.S. LITTORAL

Type de contrat :

 CDI

ETP :

 1

Profil :

 GESTION OPERATIONNEL Il intervient dans cette dynamique en fonction de ses champs de compétences. Il fixe les objectifs annuels et évalue les résultats collectifs et individuels. Il met en œuvre une politique de qualité et d’une gestion des réclamations. Il s’assure de la conduite des projets de service : élaboration et pilotage des projets de service dont il est garant. Il anime et manage le service technique. Il veille à l’application de la réglementation en vigueur. Il s’assure du strict respect du cadre budgétaire et des moyens alloués en fonction des orientations du Directeur de la MECS du Littoral. Il réalise un reporting régulier au Directeur. ANIMATION ET PILOTAGE DU PERSONNEL Il est responsable de la sécurité des usagers ainsi que de l’ensemble des professionnels, Il élabore des programmes de gestion et de prévention des risques, Il manage les ressources humaines en lien avec le Directeur, Il définit les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous sa responsabilité, Il promeut la coopération inter-hébergement sur des thématiques partagées avec le Directeur du service, Il propose au Directeur, dans les axes déterminés avec lui, le plan de développement des compétences des salariés, il s’assure de sa mise en œuvre opérationnelle, Il organise et évalue les entretiens professionnels, Il seconde le Directeur du service dans la gestion des relations avec les RP, Il réalise des réunions avec les RP en remplacement du Directeur de l’établissement Il se préoccupe du maintien du bon climat social, Il repère et régule les conflits, Il contrôle le temps de travail dans le respect des horaires établis et de la réglementation en vigueur, Il veille à l’application des textes réglementaires, du règlement intérieur de l’établissement. Il planifie les congés des Chefs de service, Il recrute le personnel en CDD conformément aux orientations du Directeur du service, Il organise le recrutement des CDI jusqu’à la présentation des candidats au Directeur de service. Il apporte un appui et soutien technique aux Chefs de service. Il s’assure de la mise en œuvre de la CCN 66. METTRE ŒUVRE ET GARANTIR LE PROJET DE l’ETABLISSEMENT Il supervise et contrôle la mise en œuvre par les Chefs de service du projet de l’établissement. Il est garant de la qualité des accompagnements proposés et de la participation du service aux instance et réseaux externes. Il participe activement au réseau local. Il anime régulièrement une réflexion sur les changements qui traversent le secteur médico-social, Il est impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitionnelles. Il favorise la création de partenariats et/ou conventionnements avec des structures institutionnelles publiques, associatives ou privées, Il rendre compte des actions et de suivis engagés sur le territoire au Directeur, Il informe le Directeur de toute évolution sur les territoires. Il suscite une dynamique d’établissement et définie les projets prioritaires et essentiels pour l’avenir de la MECS, Il s’inscrire dans une démarche proactive, proposer de nouveaux projets, diversification des activités et participe à leur développement Il identifie les partenariats adaptés aux besoins des établissements et les propose au Directeur, Il élabore avec les équipes les outils méthodologiques ayant attrait aux prestations d’accompagnement et à leur évaluation, conformément au projet d’établissement et aux réglementations en vigueur. AMELIORER LE SERVICE RENDU Il s'assure de la place prépondérante des usagers en toute circonstance en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité. Il met en œuvre les procédures internes et fait appliquer les textes réglementaires liés aux activités de l’établissement. Il favorise l’expression des attentes et des besoins des usagers en adaptant les prestations de l’établissement, et il s’assure que des objectifs opératoires sont prévus. Il garantit la transmission des documents relatifs aux droits des usagers, de la qualité des actions et de la promotion de la bientraitance. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Il contrôle l’activité des différents dispositifs Il Participer à l’élaboration du budget prévisionnel.

Poste à pourvoir le :

01/07/2024

Convention collective de :

 1966

Candidature à adresser à :

 M. Frédéric ANNE MECS du LITTORAL Impasse des Brisards 62231 BLERIOT PLAGE fanne@vieactive.asso.fr


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