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CADRE EDUCATIF : PILOTE DE PRESTATION EDUCATIVE

Offre d'emploi N°2274

Etablissement :

 LE POLE ENFANCE DE LA GOHELLE

H/F - CDI-1 ETP

LE PÔLE ENFANCE DE LA GOHELLE
(Dispositif IME Hénin-Courrières-Brebières et Service d’Accompagnement en Ambulatoire)

Recrute

1 CADRE ÉDUCATIF dans une fonction de PILOTE DE PRESTATION EDUCATIVE
en CDI - 1 ETP


Présentation de l’association LVA :
La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d’utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l’économie sociale et solidaire n’a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s’étend dans tous les champs d’intervention du secteur social et médicosocial, s’adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d’un handicap qu’aux personnes en grande difficulté sociale.

Présentation du Pôle Enfance de la Gohelle
Le Pôle Enfance de la Gohelle est agréé pour accompagner 245 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap mental, des troubles des fonctions cognitives ou des troubles envahissant du développement les empêchant de suivre une scolarité ordinaire. Il est composé de trois sites principaux : l’IME d’Hénin-Beaumont, l’IME de Courrières et l’IME de Brebières. Il est organisé en dispositif et dispose d’un service d’Accompagnement Ambulatoire de type SESSAD, de classes externalisées en écoles, collèges et lycées. Il accompagne également l’Unité d’Enseignement élémentaire pour Autistes (UEEA) de Courrières.
Les jeunes sont accompagnés à la journée (en ½ internat), à la semaine (en internat de semaine ou séquentiel) ou en inclusion dans des classes ou dispositifs.

Présentation de la prestation éducative :
La prestation éducative du Pôle Enfance est coordonnée par 3 pilotes et concerne tous les bénéficiaires du Pôle Enfance dans leur dimension éducative.
Elle se coordonne avec la Prestation Medico Psycho Sociale, la prestation d’Hébergement et la Prestation scolaire.
Chaque pilote accompagne des enfants ou des adolescents déficients intellectuels légers à sévère et/ou présentant un autisme ou des Troubles envahissants du développement sur tous les sites de l’établissement. L’organisation fonctionnelle entre les 3 pilotes prévoit une répartition des accompagnements des enfants et des adolescents selon les orientations suivantes :
• Pilote 1 : Classes externalisées (U2E), UEEA et inclusions individuelles accompagnées par le Service d’Accompagnement en Ambulatoire
• Pilote 2 : Enfants jeunes en situation complexe ne permettant pas d’inclusion scolaire partielle ou totale
• Pilote 3 : Accompagnement d’Adolescents et jeunes adultes en formation professionnelle et insertion sociale et professionnelle. Préparation à l’insertion dans le secteur adulte.


Profil de poste :
Au sein d’un comité de direction, en lien avec les gestionnaires de parcours et les autres pilotes de prestation, vous assurez la coordination, l’animation et la mise en œuvre du projet institutionnel dans sa dimension éducative. Cette prestation concerne les groupe d’enfants déficients et /ou porteurs d’autisme sur les 4 classes externalisées dans 4 écoles élémentaires différentes, les classes externalisées dans 3 collèges, l’UEEA de Courrières et les inclusions individuelles suivies par le SAAm (Service d’Accompagnement en Ambulatoire).
Vous êtes dynamique, volontaire et disponible,
• Vous êtes titulaire du CAFERUIS (ou en cours de formation).
• Vous possédez des capacités à travailler en équipe, à faire preuve de patience, de souplesse d’organisation et d’adaptabilité,
• Vous savez communiquer sur votre activité professionnelle, à l’écrit et à l’oral. Vous maitrisez les outils de bureautique.
• Vous avez de l’expérience et êtes formé à l’encadrement des équipes et au management.
• Vous consolidez une démarche inclusive en développant et en structurant des partenariats avec d’autres dispositifs médico-sociaux ou de droit commun.
• Vous développez le Service d’Accompagnement en Ambulatoire en élargissant la tranche d’âge des personnes suivies de 0 à 25 ans.
• Vous connaissez le public des enfants présentant une déficience intellectuelle et/ou de l’autisme
• Vous savez faire preuve d’initiative
• Vous êtes autonome dans vos déplacements et vous avez votre permis de conduire (B),


N’hésitez plus, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 23 juillet 2021 à :

Monsieur Patrick BRUNET, Directeur du PÔLE ENFANCE DE LA GOHELLE
Rue Védrines - BP 1016 - 62254 HENIN BEAUMONT Cedex 16
imehenin@vieactive.asso.fr
CDI - 1 ETP / Convention 66
Poste à pourvoir pour le 31/08/2021
Jury de recrutement prévu semaine 34. Prise de poste semaine 35.


Poste à pourvoir le: 31/08/2021
Convention collective de 1966
Candidature à adresser à:
 N’hésitez plus, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 23 juillet 2021 à :

Monsieur Patrick BRUNET, Directeur du PÔLE ENFANCE DE LA GOHELLE
Rue Védrines - BP 1016 - 62254 HENIN BEAUMONT Cedex 16
imehenin@vieactive.asso.fr


Avant le: 23/07/2021


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